Métallurgie et plasturgie

La Convention collective de la plasturgie a prévu récemment un nouveau régime du forfait annuel en jours. Le plafond annuel de jours travaillés est désormais fixé à 216 jours (journée de solidarité comprise), ou 218 jours en cas de renonciation par le salarié à une partie de ses jours de repos (nouvel accord, signé le 15 mai 2013, est applicable depuis le 6 juillet 2013).

 

L'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) oeuvre au dialogue social au sein de cette branche professionnelle avec les représentations syndicales.

 

Les conditions de travail particulièrement difficiles des entreprises de ce secteur d'activité font que les principales réforme du droit social et du droit de la protection sociale concernent directement la métallurgie et la plasturgie.

 

A titre d'exemple, le contrat de génération, le compte personnel de formation, la prise en compte de la pénibilité ...


 

 

 

 

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